阳光绩效引争议后,一省卫健委发文,护士待遇或有新变革
壹、河南省卫健委发布《关于进一步完善医疗机构护士岗位管理的指导意见》，提出优化护士绩效分配、保障同工同酬等措施，旨在解决阳光绩效争议下护士待遇下降问题，提升护士职业吸引力与队伍稳定性。
贰、河南省卫健委发布《关于进一步完善医疗机构护士岗位管理的指导意见》，通过多项措施为护士松绑减负，在绩效薪酬、职称晋升方面给予倾斜，以加强护士队伍建设，优化护理服务。
叁、近年来医务人员工资性收入年均增长13%。与改革前相比，院长年平均工资从12万元提高到2018年的343万元，医务人员年平均工资从22万元提高到2018年的134万元。
肆、国家卫健委在云南昆明召开新闻发布会，介绍了三明医改经验推广中医护编制与薪酬的新变化，包括编制统筹管理、薪酬结构调整及基层人才激励等措施。医护编制新变化“省管县用”编制管理机制：云南省统筹编制资源，创新设置“省管县用”模式，支持三级公立医院人才下沉至薄弱县级医院对口帮扶。
河南省卫健委关于非医疗转运的规定
壹、河南省卫健委关于非医疗转运的规定主要体现在其联合河南省医保局印发的《关于开展医疗机构非急救医疗转运服务试点工作的通知》中。主要规定如下：试点范围：在郑州市、平顶山市、安阳市、三门峡市辖区内选择符合条件的二级以上医疗机构先行开展非急救医疗转运服务试点工作，并逐步推广至具备条件的其他医疗机构。
贰、服务定义方面：不同地区对非急救医疗转运服务有不同定义。呼和浩特市规定，其指院前医疗急救服务之外，不需要实施急救措施但需给予一定医疗照护的搬抬、护送和转运行为，起讫点至少有一处在本市行政区域内。
叁、卫健委不直接接收非急救转运需求，但会通过多种方式规范和引导服务。
肆、国家卫健委对非急救政策的规定主要围绕非急救医疗转运服务的管理与规范展开，涵盖政策背景、服务标准、监管机制及资源优化等方面。政策背景与方向非急救政策作为国民健康体系的重要组成部分，与分级诊疗、基层医疗服务建设等政策协同推进。
伍、南阳市相关实践举措南阳市卫健委为规范非急救转运市场秩序，采取了一系列有效措施。一方面，启动非急救转运中心，严厉打击医院“黑救护”现象，净化市场环境。另一方面，要求各县、市、区医疗机构加强宣传推广，为非急救转运中心车辆提供院内停车位并免收停车费，引导市民选择正规转运车辆。
河南省卫生健康委员会生育登记服务什么时候改造升级完成
截至2025年9月30日，河南省卫生健康委员会生育登记服务平台升级改造尚未完成，具体恢复时间仍需等待官方通知。升级改造的背景与现状根据河南省卫健委此前公告，生育登记服务平台因系统升级需求，自2024年9月18日起暂停服务。
办理方式：支持线上（通过“河南省卫生健康委员会”官网或政务APP）和线下（到户籍地或现居住地街道政务服务大厅）两种途径，流程便捷高效。
自2025年9月29日12：00起，河南省公众可通过“河南健康”微信公众号办理生育登记，具体流程如下：关注公众号并办理健康卡 微信搜索“河南健康”，关注官方公众号。点击“办理健康卡”，选择“扫描身份证办卡/绑卡”或“一键授权”，按提示完善个人信息（如姓名、身份证号、联系方式等）并提交。
关注公众号：自2025年9月29日12：00起，公众可通过“河南健康”微信公众号办理。需在微信搜索栏输入“河南健康”，关注该公众号。办理健康卡：进入公众号后，点击“办理健康卡”，选择“扫描身份证办卡/绑卡”或“一键授权”，完善个人信息（如姓名、身份证号、联系方式等）后提交。
二孩生育服务证：二孩生育服务证的审批发放权限在县级卫生和计划生育行政部门。登记对象需通过县级部门完成审批流程，符合条件后由该部门发放生育服务证。全程网办模式：为方便群众，河南省推行生育登记全程网办。公民可通过河南省政务服务网或河南省卫生健康委员会网站在线办理生育登记。
河南省卫健委二批拔尖人才验收结果
壹、验收结果公布情况2025年9月10日，河南省卫生健康委员会发布《河南省第二批中医药学科拔尖人才项目验收结果的通知》（豫卫中医药科教函〔2025〕25号），明确验收结果。此次验收是对第二批中医药学科拔尖人才培养项目的阶段性总结，旨在评估培养对象的专业能力提升及项目实施成效。
贰、其他项目实施要求部门分工：优秀工程师、优秀高技能人才、医学名家等项目由辽宁省人社厅、省卫健委等部门分别制定申报方案，明确范围、条件、流程及时间。动态调整：例如，2025年优秀工程师项目调整为“优秀青年工程师”项目，申报材料需于10月31日前报送，体现对青年人才的重点培养。
叁、第五章 录取办法 体检要求：依照教育部、卫健委、中国残疾人联合会颁布的《普通高等学校招生体检工作指导意见》和有关规定执行。体检结果为色盲、色弱的考生，医学类专业不予录取。录取原则及程序：录取原则是分数优先，遵循志愿的原则，按总成绩从高到低依次择优录取。
肆、学校定位与背景填补国内空白：康复大学于2024年6月22日在青岛揭牌，是中国首个以“康复”命名的高等学府，由山东省政府主办，教育部、中国残联、国家卫健委等共同支持建设，定位为新型研究型大学，聚焦康复领域基础与前沿科学研究，培养拔尖创新人才。
河南多家医院近40名专家跳槽郑大一附院引争议,省卫健委叫停_百度...
壹、省卫健委叫停但效力存疑：河南省卫健委调研员表示，已发函叫停未变更执业地点的行为，但郑大一附院作为郑州大学直属机构，省卫健委仅对其诊疗业务有领导权，实际约束力有限。这种“管得了业务、管不了人事”的尴尬局面，暴露了医疗管理体系中的漏洞。
贰、近日，河南省内多家医院遭遇了一场突如其来的专家集体跳槽风波，其中近40名专家选择离开原有医院，转投郑州大学第一附属医院（以下简称“郑大一附院”）。这一事件迅速引发了社会各界的广泛关注和争议，省卫生健康委员会（以下简称“省卫健委”）已介入调查并叫停相关人员的执业变更手续。
叁、河南有近40名专家都统一的跳槽到同一家医院，这家医院确实非常牛，但是这种操作也被省卫健委紧急叫停，这是郑大一附院，是一家三级甲等综合医院，先后也获得了很多的荣誉称号，算得上是医院当中的一匹黑马。
肆、更好的为患者提供诊治服务！河南近40名专家跳槽郑大一附院引争议，此事理应当引起医院的反思！这对原医院的经营是会有一定影响的，因为随着专家的跳槽，会让很多人们觉得原医院的经营不善，或者是医院的管理不当，所以可能会降低人们的需求。
河南省限制及手术培训基地第一批
第二批备案名单的公布情况河南省卫生健康委于2024年11月12日发布了《关于公布限制类技术临床应用规范化培训基地（第二批）备案名单的通知》，明确第二批备案基地可开展相应技术培训工作。但该公告未提及第一批的具体名单或备案时间，仅说明第二批是对前期工作的补充。
教学管理要求培训内容覆盖护理学二级学科范畴内的相关专科，包括急诊、重症监护、手术室等领域，涵盖护理理论、人文关怀、教育科研创新知识与实践技能。
培训基地需具备国家级或省级认证资质，师资力量需满足教学需求。参训医师需通过理论考试与模拟手术考核后方可获得资质认定。政策意义与影响 扩大服务覆盖：取消等级限制后，二级及以上医院若满足条件均可开展移植技术，有助于缓解优质医疗资源集中于大城市的问题，提升偏远地区患者救治可及性。
申请人需取得《医师资格证书》和《医师执业证书》，且《医师执业证书》的执业范围需为内科专业、外科专业、中医专业或者中西医结合专业，以确保其具备从事心脏介入手术的基本资质。临床经验要求：申请人需具有一定年限的心血管内科、心脏大血管外科或者胸外科临床诊疗工作经验。
省内较早开展微创保胆手术技术，为中国医师协会内镜保胆专业委员会河南省内镜微创保胆技术培训基地单位。
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